Personaldienstleistungen-Ausschreibungen in Deutschland

Personaldienstleistungen gehören zu den häufig ausgeschriebenen Leistungen im öffentlichen Sektor. Auftraggeber suchen zuverlässige Partner, die qualifiziertes Personal für unterschiedliche Einsatzbereiche bereitstellen – von Verwaltung über soziale Einrichtungen bis hin zu technischen Aufgaben.

Als Bieter sollten Sie die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Ausschreibung genau prüfen. Dazu zählen die geforderten Qualifikationen des Personals, die geplanten Einsatzzeiten, die gewünschten Vertragslaufzeiten und eventuelle Besonderheiten wie Sicherheitszertifikate.

Ein zentraler Aspekt ist die Nachweisführung: Sie müssen belegen, dass Ihr Unternehmen die fachliche Eignung, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit besitzt. Fehlende oder unvollständige Nachweise führen in der Regel zum Ausschluss aus dem Vergabeverfahren.

Achten Sie zudem auf die formalen Vorgaben zur Angebotsabgabe. Die meisten öffentlichen Auftraggeber verlangen die Einreichung über digitale Plattformen und setzen klare Fristen für die Übermittlung von Unterlagen. Eine sorgfältige Vorbereitung und vollständige Dokumentation erhöhen Ihre Chancen, den Auftrag zu erhalten.

Aktuell 14 aktive Ausschreibungen · täglich aktualisiert

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1 Mitarbeiter in ANÜ (m/w/d) – Instandhalter - Federführender Technischer Klärer für Kernstrahlenmesstechnik / TTE-A07

Frist: 07.07.2026 Karlsruhe, Landkreis Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH
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1 Mitarbeiter in ANÜ (m/w/d) – Instandhalter - Federführender Technischer Klärer für Kernstrahlenmesstechnik / TTE-A10

Frist: 07.07.2026 Karlsruhe, Landkreis Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH
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1 Mitarbeiter (m/w/d) in ANÜ Sachbearbeiter Regelwerke / TGR-A03

Frist: 14.07.2026 Karlsruhe, Landkreis Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH
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HF3/26/001 Personalüberlassung von Ingenieuren und Technikern

Frist: 15.07.2026 Berlin DB Zeitarbeit GmbH (Bukr 83)
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Arbeitnehmerüberlassung - 2 Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) - Los 1 und Los 2

Frist: 16.07.2026 JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH
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Unterstützung Strahlenschutz gem. AÜG

Frist: 20.07.2026 Herzogtum Lauenburg Helmholtz-Zentrum hereon GmbH
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RV Überlassung von Leiharbeitnehmern Straßenbetriebsdienst im Winterdienst 2026/2027

Frist: 21.07.2026 1.348.984 € Saalekreis Die Autobahn GmbH des Bundes - NL Ost
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Arbeitnehmerüberlassung an allen Standorten

Frist: 23.07.2026 30.000.000 € Köln, Kreisfreie Stadt Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
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Rahmenvereinbarung (RV) über Arbeitnehmerüberlassung in 29 Losen (EU)

Frist: 24.07.2026 Düsseldorf, Kreisfreie Stadt Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes NRW
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Bundesstadt Bonn - Arbeitnehmerüberlassung für das Theater Bonn (Rahmenvereinbarung)

Frist: 30.07.2026 Bonn, Kreisfreie Stadt Bundesstadt Bonn - Referat Vergabedienste
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Besatzung Seeteufel

Frist: 03.08.2026 Emsland Stadt Papenburg
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Dynamisches Beschaffungssystem: Arbeitnehmerüberlassung - ANÜ

Frist: 23.04.2028 4.500.000 € JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH
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Aufforderung zur Abgabe eines Teilnahmeantrags für das dynamische Beschaffungssystem zur Überlassung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)

Frist: 31.03.2029 60.000.000 € Stuttgart, Stadtkreis Land Baden-Württemberg vertreten durch die IT-Baden-Württemberg (BITBW)
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Dynamisches Beschaffungssystem Arbeitnehmerüberlassung für Strahlenschutzpersonal

Frist: 10.12.2029 0 € KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH

Häufige Fragen

Welche Nachweise muss ich bei einer öffentlichen Ausschreibung im Bereich Personaldienstleistungen erbringen?

Personaldienstleister müssen in der Regel nach den Vorgaben des Vergaberechts nachweisen, dass sie die fachliche Eignung, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit besitzen. Dazu gehören Nachweise über Qualifikationen des Personals, Referenzen aus vergleichbaren Aufträgen und Nachweise über die finanzielle Stabilität des Unternehmens.

Wie bereite ich meine Angebotsunterlagen richtig vor?

Die Vergabeunterlagen enthalten genaue Angaben zu den geforderten Qualifikationen, Einsatzbedingungen und Leistungsumfang. Es ist wichtig, die Ausschreibung sorgfältig zu lesen, alle geforderten Unterlagen vollständig beizufügen und Fristen exakt einzuhalten.

Welche Qualifikationen müssen meine Mitarbeitenden nachweisen?

Öffentliche Auftraggeber verlangen häufig, dass die eingesetzten Arbeitskräfte über bestimmte Zertifikate, Schulungen oder Berufserfahrungen verfügen. Prüfen Sie, ob Ihre Mitarbeitenden diese Voraussetzungen erfüllen, und legen Sie entsprechende Nachweise bei.

Wie formuliere ich das Leistungsverzeichnis korrekt?

Bei Personaldienstleistungen wird häufig ein Leistungsverzeichnis mit konkreten Stundenkontingenten, Qualifikationsstufen und Einsatzorten verlangt. Stellen Sie sicher, dass Sie die geforderten Leistungen klar und nachvollziehbar beschreiben und Preisangaben transparent gliedern.

Welche elektronischen Verfahren muss ich bei der Einreichung beachten?

Die Vergabeunterlagen geben an, welche Vergabeart (offenes Verfahren, nicht offenes Verfahren etc.) angewendet wird und welche Vergabeunterlagen elektronisch eingereicht werden müssen. Nutzen Sie die vom Auftraggeber bereitgestellten Plattformen, um Ihr Angebot fristgerecht zu übermitteln.

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