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Projekt-ID: #26-EBNW-01

Aktivcenter U25 nach § 16 Abs.1 SGB II i.V. mit § 45 SGB III

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22.04.26 Frist

Projektbeschreibung

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Aktivcenters U25 an den Standorten Bergstraße (Los 1) und Ried (Los 2). Das Aktivcenter U25 soll ein flexibles, arbeitsmarktnahes Unterstützungsangebot für erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter 25 Jahren nach §16 SGB II i.V.m. §45 SGB III werden. Ziel ist die nachhaltige Integration in Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Qualifizierung durch individuelle Förderung, sozialpädagogische Begleitung, Kompetenzentwicklung und betriebliche Praxis.Die Maßnahme soll einen ganzheitlichen, ressourcenorientierten Ansatz verfolgen und berücksichtigt persönliche, soziale, gesundheitliche und familiäre Rahmenbedingungen.

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Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Aktivcenters U25 für das Jobcenter Ried (Los 2). Das Aktivcenter U25 soll ein flexibles, arbeitsmarktnahes Unterstützungsangebot für erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter 25 Jahren nach §16 SGB II i.V.m. §45 SGB III werden. Ziel ist die nachhaltige Integration in Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Qualifizierung durch individuelle Förderung, sozialpädagogische Begleitung, Kompetenzentwicklung und betriebliche Praxis.Die Maßnahme soll einen ganzheitlichen, ressourcenorientierten Ansatz verfolgen und berücksichtigt persönliche, soziale, gesundheitliche und familiäre Rahmenbedingungen.

Vertragslaufzeit 31.08.2026 – 30.08.2027

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Aktivcenters U25 für das Jobcenter Bergstraße (Los 1). Das Aktivcenter U25 soll ein flexibles, arbeitsmarktnahes Unterstützungsangebot für erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter 25 Jahren nach §16 SGB II i.V.m. §45 SGB III werden. Ziel ist die nachhaltige Integration in Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Qualifizierung durch individuelle Förderung, sozialpädagogische Begleitung, Kompetenzentwicklung und betriebliche Praxis.Die Maßnahme soll einen ganzheitlichen, ressourcenorientierten Ansatz verfolgen und berücksichtigt persönliche, soziale, gesundheitliche und familiäre Rahmenbedingungen.

Vertragslaufzeit 31.08.2026 – 30.08.2027

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