Das UKS beabsichtigt, den Auftrag zur Einführung einer Mitarbeiterapp zu vergeben. Über eine zentrale Mitarbeiterapp kann das UKS zum einen die eigenen Mitarbeiter besser erreichen, Ihnen schneller und besser Informationen zukommen lassen und die Mitarbeiter stärker an das Unternehmen binden.
Das UKS erreicht viele seiner Beschäftigten nicht per Email, da die Mitarbeiter an Ihren Arbeitsplätzen keinen Zugriff auf einen PC besitzen bzw. in Ihrem Arbeitsalltag keine Möglichkeit besitzen auf einen PC zuzugreifen. Von Unternehmensseite erfolgt die Kommunikation aktuell per UKS-all-Emails und Aushänge in den jeweiligen Kliniken und Bereichen, wodurch lediglich ein Drittel der Mitarbeitenden zentrale Unterneh-mensinformationen erhält. Zudem ist die Kommunikaition rein über Aushänge und Rundmails nicht mehr zeitkonform. Darunter leidet die interne Kommunikation im Unternehmen und die Mitarbeiterbin-dung. Zudem müssen die Mitarbeitenden sich Ihre gewünschten Informationen auf diversen Plattformen "zusammensuchen". Über eine mobile Anwendung können alle für den Abreitsalltag wichtigen Informationen gebündelt und zu jeder Zeit den Mitarbeitenden bereitgestellt werden. Das UKS beabsichtigt, den Auftrag zur Einführung einer Mitarbeiterapp zu vergeben. Über eine zentrale Mitarbeiterapp kann das UKS zum einen die eigenen Mitarbeiter besser erreichen, Ihnen schneller und besser Informationen zukommen lassen und die Mitarbeiter stärker an das Unternehmen binden. Über einen Employee Self Service können reibungslose unternehmensintere Abläufe optimiert werden.
Für diese Ausschreibung liegen keine Vergabeunterlagen vor. Die KI-gestützte Dokumentenanalyse kann nur durchgeführt werden, wenn Dokumente verfügbar sind.
Noch keine Vergabeunterlagen verfügbar.
Nachweis eines zertifizierten ISMS für den gesamten Projektzeitraum.
Sämtliche Kernmitglieder müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen.
Mindestens drei vergleichbare Projekte in Bundes- oder Landesbehörden in den letzten 5 Jahren.