HR-Tool
Projektbeschreibung
Einführung eines modernen, fachlich fundierten und rechtssicheren HR‑Tools, die die Personalabteilungen bei der täglichen Personalarbeit umfassend unterstützt.
Lose
1 LosEinführung eines modernen, fachlich fundierten und rechtssicheren HR‑Tools, die die Personalabteilungen bei der täglichen Personalarbeit umfassend unterstützt. Die Lösung soll zentrale digitale Werkzeuge bereitstellen, um arbeitsrechtlich relevante Dokumente effizient und einheitlich zu erstellen sowie qualitätsgesicherte Inhalte für die HR‑Praxis bereitzustellen.
KI-Analyse
KI-gestützte Dokumentenanalyse
Lassen Sie die KI die Vergabeunterlagen analysieren und strukturierte Informationen zu Fristen, Anforderungen und Bewertungskriterien extrahieren.
Vergabeunterlagen
HVA_L_StB_Besondere_Vertragsbedingungen.pdf
PDF • 82.3 KB
HVA_L_StB_EU_Aufforderung_Angebotsabgabe.pdf
PDF • 162.3 KB
HVA_L_StB_EU_Bewerbungsbedingungen.pdf
PDF • 90.6 KB
Information_Datenschutz.pdf
PDF • 61.0 KB
Compliance_Klausel.pdf
PDF • 140.7 KB
HVA_L_StB_Gewichtung_der_Zuschlagskriterien.pdf
PDF • 1.1 MB
A_Hinweise zur Nutzung AI-Plattform.pdf
PDF • 98.9 KB
Eignungskriterien.pdf
PDF • 282.7 KB
Vertrag HR Tool.pdf
PDF • 305.1 KB
Zuschlagskriterien.pdf
PDF • 237.8 KB
HVA_L_StB_Unterauftragnehmerleistungen.pdf
PDF • 1.1 MB
HVA_L_StB_Angebotsschreiben.pdf
PDF • 1.2 MB
HVA_L_StB_Eigenerklaerung_zur_Eignung.pdf
PDF • 1.6 MB
HVA_L_StB_Bieter_Arbeitsgemeinschaft.pdf
PDF • 1.1 MB
EU_Eigenerklaerung_Art_5k_VO_EU.pdf
PDF • 604.8 KB
AVV.docx
DOCX • 149.3 KB
Nichtfunktionale Anforderungen HR Tool.xlsx
XLSX • 42.5 KB
Preisblatt.xlsx
XLSX • 28.3 KB
Leistungsbeschreibung.pdf
PDF • 462.6 KB
OCDS Standard Konform Technische Kapazität
- ISO 27001 ZertifizierungPFLICHT
Nachweis eines zertifizierten ISMS für den gesamten Projektzeitraum.
Nachweis erforderlich - Projektteam (Deutsch C1)PFLICHT
Sämtliche Kernmitglieder müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen.
Wirtschaftliche Eignung
- Referenzen (Öffentlicher Sektor)BEWERTET
Mindestens drei vergleichbare Projekte in Bundes- oder Landesbehörden in den letzten 5 Jahren.
Gewichtung: 40%