Personaleinsatzplanung
Projektbeschreibung
Die Softwarelösung muss innerhalb SAP HCM for SAP S/4HANA (z. B. SAP ERP HCM Komponente Personaleinsatzplanung) umgesetzt sein, ohne weitere Schnittstellen, und Self-Services-Apps auf Basis der SAP Fiori Technologie enthalten. Die Softwarelösung muss vollständig in SAP HCM for SAP S/4HANA des Auftraggebers integriert werden. Es darf bei der Implementierung zu keiner Modifikation des vorhandenen SAP Standard Quellcodes kommen. Der Anbieter muss bis 2030 bei der Umsetzung möglicher neuer komplexer Anforderungen zur Seite stehen. Individuelle Einstellungen müssen über die 3 Systeme (Entwicklung-, Test- und Produktivsystem) transportierbar sein. Die Softwarelösung muss mehrmandantenfähig im Rahmen unseres RZ-Betriebs sein. Eine hinreichende technische Dokumentation der Implementierung ist zu erstellen. Dies wird für den 3 rd Level Support (Anwendungsentwickler) benötigt. Die Dokumentationen haben nach den Vorgaben des Auftraggebers zu erfolgen.
Lose
1 LosDie Softwarelösung muss innerhalb SAP HCM for SAP S/4HANA (z. B. SAP ERP HCM Komponente Personaleinsatzplanung) umgesetzt sein, ohne weitere Schnittstellen, und Self-Services-Apps auf Basis der SAP Fiori Technologie enthalten. Die Softwarelösung muss vollständig in SAP HCM for SAP S/4HANA des Auftraggebers integriert werden. Es darf bei der Implementierung zu keiner Modifikation des vorhandenen SAP Standard Quellcodes kommen. Der Anbieter muss bis 2030 bei der Umsetzung möglicher neuer komplexer Anforderungen zur Seite stehen. Individuelle Einstellungen müssen über die 3 Systeme (Entwicklung-, Test- und Produktivsystem) transportierbar sein. Die Softwarelösung muss mehrmandantenfähig im Rahmen unseres RZ-Betriebs sein. Eine hinreichende technische Dokumentation der Implementierung ist zu erstellen. Dies wird für den 3 rd Level Support (Anwendungsentwickler) benötigt. Die Dokumentationen haben nach den Vorgaben des Auftraggebers zu erfolgen.
KI-Analyse
KI-gestützte Dokumentenanalyse
Lassen Sie die KI die Vergabeunterlagen analysieren und strukturierte Informationen zu Fristen, Anforderungen und Bewertungskriterien extrahieren.
Vergabeunterlagen
05_EVB_IT_Systemvertrag.docx
DOCX • 104.2 KB
06 EVB IT System AGB.pdf
PDF • 419.3 KB
07 Nutzungsvereinbarung.pdf
PDF • 68.5 KB
08_BVB_LTMG.pdf
PDF • 82.8 KB
01a_Terminplan.pdf
PDF • 39.5 KB
09_DSGVO28.1.civillent.KM-Personal.Personaleinsatzplanung.Lieferant.Eigenerklärung.pdf
PDF • 69.6 KB
10_DSGVO28.1.civillent.KM-Personal.Personaleinsatzplanung.Lieferant.Unterlieferant.Eigenerklärung.pdf
PDF • 70.2 KB
11_DSGVO28.4.1.civillent.KM-Personal.Personaleinsatzplanung.Lieferant.pdf
PDF • 95.8 KB
13_Vertraulichkeits-und Sicherheiterklärung.pdf
PDF • 92.9 KB
03_ Kriterienkatalog.xlsx
XLSX • 29.8 KB
04_Preisblatt.xlsx
XLSX • 19.1 KB
12_Eigenerklärungen und Nachweise.docx
DOCX • 851.4 KB
01_Leistungsbeschreibung.pdf
PDF • 180.7 KB
00_Verfahrensleitfaden.pdf
PDF • 181.5 KB
OCDS Standard Konform Technische Kapazität
- ISO 27001 ZertifizierungPFLICHT
Nachweis eines zertifizierten ISMS für den gesamten Projektzeitraum.
Nachweis erforderlich - Projektteam (Deutsch C1)PFLICHT
Sämtliche Kernmitglieder müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen.
Wirtschaftliche Eignung
- Referenzen (Öffentlicher Sektor)BEWERTET
Mindestens drei vergleichbare Projekte in Bundes- oder Landesbehörden in den letzten 5 Jahren.
Gewichtung: 40%