Implementierung und Betrieb einer SAAS Lösung Human Resources Management Software

Gegenstand des Vergabeverfahrens ist die Beschaffung und Einführung einer umfassenden Per-sonalmanagementsoftwarelösung, die sämtliche relevanten Prozesse im Personalwesen unter-stützt und effizient abbildet. Bestandteil der Leistungen ist zunächst die Migration der bestehen-den Daten aus dem aktuell genutzten System in die neue Lösung, um einen reibungslosen Über-gang sicherzustellen. Darüber hinaus umfasst der Beschaffungsgegenstand alle erforderlichen betriebsbegleitenden Leistungen, insbesondere die Implementierung der Software, das Customi-zing zur Anpassung an die spezifischen Anforderungen des Auftraggebers, die Einrichtung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, den technischen Support sowie die laufende Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Lösung gemäß der in den Vergabeunterlagen enthaltenen Leistungsbeschreibung. Weiterhin ist der uneingeschränkte Betrieb der Softwarelösung durch den Auftragnehmer sicher-zustellen, sodass eine kontinuierliche Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit gewährleistet wird. Ergänzend hierzu werden Schulungsleistungen für die relevanten Nutzergruppen erbracht, um eine effiziente und sachgerechte Anwendung der Software zu ermöglichen. Optional besteht zudem die Möglichkeit, bei ausdrücklicher Beauftragung durch den Auftragge-ber, zusätzliche Funktionen einzuführen und die Softwarelösung durch individuelle Erweiterungen oder Schnittstellenanbindungen an bestehende Systeme zu ergänzen. Auf diese Weise soll die Softwarelösung nicht nur die aktuellen Anforderungen abdecken, sondern auch flexibel an zu-künftige Bedarfe angepasst werden können.