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Projekt-ID: #Schulungen Digitalisierung ÖGD BW

Fortbildungen und Schulungen im Rahmen der Digitalisierung des Öffentlichen Gesundheits-Dienstes (ÖGD) sowie der Einführung der Fachanwendung ÖGDigital

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21.01.25 Frist

Projektbeschreibung

Gegenstand der Beschaffung ist ein passgenaues und umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm zur Umsetzung der in Entwicklung stehenden einheitlichen Fachanwendungslandschaft für die Gesundheitsämter in Baden-Württemberg. Das Schulungs- und Fortbildungsprogramm umfasst sechs Leistungsbausteine: 1. Fortbildung "Change-Management für Leitungspersonen" 2. Change-Begleitung Workshop "Zukunftswerkstatt" 3. Training Fachanwendungsmodule 4. Vertiefungs- und Auffrischungstrainings 5. Erfahrungsaustausche 6. Training für Mitarbeitende des Anwendungs-Supports.

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Gegenstand der Beschaffung ist ein passgenaues und umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm für die Umsetzung der in Entwicklung stehenden einheitlichen Fachanwendungslandschaft für den ÖGD in Baden-Württemberg, die von der HBSN GmbH entwickelt und von Komm.ONE gehostet wird. Die Fachanwendungslandschaft wird derzeit pilotiert, und der flächendeckende Rollout ist für den Zeitraum Anfang 2025 bis Anfang 2026 geplant. Das Schulungsprogramm besteht insbesondere aus sechs Leistungsbausteinen: 1) Fortbildung "Change-Management für Leitungspersonen: Mit dem Ziel, Leitungspersonen zu befähigen, ihre Teams effektiv durch den digitalen Wandel zu führen und als Change-Managerinnen und Change-Manager zu agieren; 2) Change Begleitung Workshop "Zukunftswerkstatt": Mit dem Ziel, ein gemeinsames Zielbild für die digitale Zukunft der Gesundheitsämter zu entwickeln und praxisnahe Lösungsansätze zu erarbeiten; 3) Training/Fortbildung Fachanwendungsmodule: Mit dem Ziel, den Mitarbeitenden der Gesundheitsämter das Erlernen und sichere Anwenden der spezifischen Module der Fachanwendung zu ermöglichen; 4) Vertiefungs- und Auffrischungstraining: Mit dem Ziel, die Anwendungskompetenzen durch zusätzliche Schulungen zu festigen und offene Fragen zu klären; 5) Erfahrungsaustausche: Mit dem Ziel, einen strukturierten Austausch zu den Erkenntnissen und Verbesserungsvorschlägen zur Fachanwendung zu fördern; 6) Training für Mitarbeitende des Anwendungs-Supports: Mit dem Ziel, Supportmitarbeiter zu schulen, damit sie einen umfassenden Überblick über die Fachanwendung erhalten und Supportanfragen korrekt den jeweiligen Supportebenen (First-Level, Second-Level etc.) zuordnen können. Zudem werden weitere öffentliche Auftraggeber (bundesweit), die die Fachanwendungslandschaft von HBSN - auch in etwaigen anderen auftraggeberspezifischen Ausprägungen - verwenden sollten, auf der Grundlage des ausgeschriebenen Vertrages mit dem Charakter eines Rahmenvertrages als Bezugsberechtigte berechtigt sein, den Auftragnehmer mit der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen zu beauftragen.

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