Aufgrund der Größe des Landratsamtes München mit ca. 1700 Mitarbeitenden - vergleichbar eines größeren mittelständischen Unternehmens - ist die Rekrutierung von Fachkräften eine große Kernaufgabe des Personalwesens. Die Menge an altersbedingten Austritten und der arbeitsmarktbedingten Fluktuation verzögern regelmäßig nahtlose Nachbesetzungen von Stellen. Darüber hinaus führen auch andere Situationen wie z.B. Langzeiterkrankungen zu personellen Engpässen oder einer temporären Arbeitsmehrung. Um eine funktionsfähige Verwaltung und die Bereitstellung von Dienstleistungen auch bei Belastungsspitzen zu gewährleisten, nimmt das Landratsamt München von der Möglichkeit der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) Gebrauch.
Gegenstand der vorliegend ausgeschriebenen Rahmenvereinbarung ist die Überlassung von Zeitarbeitskräften an das Landratsamt München, insbesondere für den kaufmännischen Bereich. Typische Aufgabenfelder sind die Büroorganisation und allgemeine Verwaltungs- und Assistenzaufgaben.
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Noch keine Vergabeunterlagen verfügbar.
Nachweis eines zertifizierten ISMS für den gesamten Projektzeitraum.
Sämtliche Kernmitglieder müssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen.
Mindestens drei vergleichbare Projekte in Bundes- oder Landesbehörden in den letzten 5 Jahren.